Start Logga In Skriv Artikel Om Oss
Vad söker du?
Allt om 'Kultur'

Kultur

Ordet kultur är ursprungligen latin och betyder odling. I sin ursprungliga betydelse förekommer det i t.ex. bakteriekultur. Oftast används termen emellertid för mänsklighetens andliga odling och för de konkreta uttrycksformer som denna tar sig.Till begreppet räknas konst, teknologi, musik, teater, litteratur och dylikt.

Man talar också om olika kulturer när man menar en folkstamsom odlat och brukat ett jordområde, exempelvis induskulturen, indiankulturen, den egyptiska högkulturen och så vidare. I senare tid behöver det inte nödvändigtvis vara en homogen folkstam, utan man kan tala om amerikansk kultur. Den här betydelsen inkluderar, men är absolut inte begränsad av, den ovanstående betydelsen. Här inkluderas också saker som statsskick, militär och en massa annat.

När olika folkgrupper blir mer eller mindre isolerade från varandra, uppstår förgreningar av kulturen med olika utveckling på olika håll. Detta kan ske både geografiskt och socialt. I det senare fallet talar man om subkulturer.

Se även:

  • Finkultur
  • Populärkultur
  • Subkultur
  • Undergroundkultur
  • Etnicitet

Organisationskultur

Närmare belysning av organisationskultur(ej komplett)

Kultur kan ses som en uppsättning antaganden som delas av en grupp. Detta lärs ut till nya om vad som skall uppfattassom riktigt. Detta prövas hela tiden gentemot verkligheten.

Kultur när man tittar på definition enligt (NN) benämns i tre nivåer (räknat nedifrån och upp);

  • Grundläggande antaganden. Vad som tas förgivet som sanning, kan ofta vara omedvetet.
  • Värderingar och normer. Värderingar är medvetna val vad som är bra eller dåligt. Normer är regler, principer och regler som baseras på värderingarna.
  • Artifakter. Den synliga delen av kulturen. Det kan vara vad som sägs, beteende samt fysiska föremål.

Kultur anses som ett kraftfullt ledningsverktyg i många fall. Exemeplvis i värdebaserat ledarskap.Som samordningsprincip (Mintzberg) kan det anses som effektiv oberoende av hur komplex eller förstådd en uppgift är.

Starka kulturer inom organisationer kan ge motreaktioner i form av subkulturer samt även skapa grupptänkande.Det finns även de som påstår att starka kulturer kan ha en inverkande effekt på lärande.

Anledningen till att man inom organisationer studerar kulturer är ett flertal.

  • Strymedel. Dels kan kultur anses som ett kraftfullt styrmedel då människor med samma värderingar och normer tolkar information på likartat sätt och troligen agerar likartat i olika former av beslutssituationer.
  • Framgångsfaktor. Forskning finns som tyder på sambandet mellan starka organisationskulturer och organisationens lönsamhet och resultat.
  • Förklaring mellan avvikelse mellan organisationsstrukturen och det faktiska beteendet hos de anställda. Kulturer kan försvaga eller förstärka effekten av en organisationsstruktur.
  • Gemenskap och identitetsskapande. Kultur kan vara värdefullt för anställda och bland annat reducera osäkerhet i beslutssituationer, verka motiverande samt även verka ångestdämpande.

Källor:

  • saob:1/132/33678
  • -Primärt "Hur moderna organisationer fungerar", Jacobsen Thorsvik, 2001 Däri underliggande forskning. Organisationsteori samt ledarskapsteori

RedigeringOrganisationsteori; Jörgen Dahlström Joda

Redigera?

Artikeln skriven 2009-01-19 av Learning4sharing

Inga kategorier för denna artikel än...

Vi behhöver hjälp att kategorisera våra artiklar. Kan du skriva ett nyckelord för denna artikel? Du kan skriva upp till 3 olika nyckelord för denna artikel, vi uppskattar din hjälp!

Skriv nyckelord som du tycker beskriver denna artikel på ett bra sätt. Du kan ange 3 olika nyckelord för denna artikel, max 20 tecken per nyckelord.

  1. Lägg till fler
    Skriv in svaret på frågan: 8+9

Intresserad av fler artiklar?

Kristen
Lewi Pethrus
Chefredaktör
Dagens Nyheter
Rollspel
Aftonbladet
Fängelse
Rättegång
Incest

Senaste sökningarna

Bronco har fått 1242 sökningar. Den senaste gjordes 2021-10-21 22:34:22.

HEALING har fått 1532 sökningar. Den senaste gjordes 2021-10-21 22:34:17.

magnitud har fått 1111 sökningar. Den senaste gjordes 2021-10-21 22:33:03.

dynamit har fått 2568 sökningar. Den senaste gjordes 2021-10-21 22:31:41.

näringskedja har fått 1174 sökningar. Den senaste gjordes 2021-10-21 22:30:26.

mlm har fått 1096 sökningar. Den senaste gjordes 2021-10-21 22:27:46.

queen har fått 1117 sökningar. Den senaste gjordes 2021-10-21 22:26:28.

coda har fått 1289 sökningar. Den senaste gjordes 2021-10-21 22:24:57.

skäppa har fått 900 sökningar. Den senaste gjordes 2021-10-21 22:23:28.

hasch har fått 1401 sökningar. Den senaste gjordes 2021-10-21 22:23:15.

grundredning har fått 1308 sökningar. Den senaste gjordes 2021-10-21 22:23:12.

dominikanorden har fått 1260 sökningar. Den senaste gjordes 2021-10-21 22:21:57.

Designed by: template world
Learning4sharing.nu
All Rights Reserved. 0.30 SEK

Logga in

Välkommen att redigera och skriva nya artiklar!

Ingent Konto?

Skaffa konto för att redigera och skapa nya ariklar Nytt Konto.

Ny Användare

Välkommen att redigera och skriva nya artiklar! Skapa konto nedan.


Ett verifieringsmail kommer att skickas till din E-post som du måste öppna och verifiera din E-post med

Lägg till artikel

Du är inte inloggad.

Logga In eller Skapa konto.